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通知公告
通知公告

长江师范学院

关于开展2014年新进教师教学能力专项评价及专业成长档案填报工作的通知

有关教学院部:


为了掌握2014年新教师教学业务状况,跟踪了解青年教师教学能力提升和专业成长诉求,有针对性地开展青年教师教学能力提升培训和服务工作,现决定开展2014新进教师教学能力专项评价及专业成长档案填报建档工作。现将有关事项通知如下:

一、工作内容

12014年新进教师教学能力专项评价。由教师所在院部对本单位每一位2014年新进教师教学能力进行评价,完成《长江师范学院教师教学能力评价鉴定表》(附件1),评价指标及评价意见格式详见表格内容提示。

22014新进教师专业成长档案建档。由有关院部负责通知、组织本单位2014年新进教师完成《教师教学能力提升及专业成长档案表》(附件2)的填写工作,填写要求及格式见表内提示。

二、工作要求及材料提交方式

1.工作要求

对教师教学能力评价及教师专业成长档案,将成为2014年新进教师年度考核、一年试用期满考核定级的重要依据,请有关院部认真组织落实。

填写过程中不得改变原结构、据实填写。为了考虑《教师教学能力提升及专业成长档案表》将来录入系统方便,表中暂无可填写内容的部分(如参研项目、发表论文等),可填“无”或空白,但不得删除。

2.材料提交方式

以院部为单位将“评价鉴定表”、“专业成长档案”电子稿发往到教师教学发展中心邮箱(yznujsjyzx@126.com)。文件命名格式为“XXXX学院(部)2014年新进教师进行教学能力专项评价及专业成长档案”。

教师教学能力的“评价意见”纸质版由单位负责人签字并加盖公章后交崇义楼203室。

三、提交时间及联系电话

上述工作截止时间为2015120日。请有关院部周知,并及时组织、通知有关老师按时完成。联系电话:72792176,联系人:钱军平。

                                            教师教学发展中心

                                        二〇一五年一月八日

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